Fedezd fel az employer branding és környezetpszichológia izgalmas kapcsolatát a képzés 2. alkalmán!
Az alkalom középpontjában az áll, hogyan alakíthatja a munkahelyi környezet és a vállalati imázs a munkavállalói élményt. Megismerkedhetsz a környezetpszichológia jelentőségével és hatásaival a munkahelyi atmoszférára, valamint hogyan használhatók ezen elvek az employer brandingben. Továbbá, egy tapasztalt tréner segítségével elmélyedhetsz abban, hogyan lehet a fizikai és pszichológiai környezetet optimalizálni a jelöltélmény és a dolgozói elégedettség növelése érdekében. Ha érdekel, hogyan lehet a munkahelyi környezetet és a vállalat imázsát hatékonyan összekapcsolni a munkavállalói élmény javítása érdekében, ez az alkalom tökéletes lehetőség a számodra! Csatlakozz hozzánk, és bővítsd tudásodat a modern employer branding stratégiákról és környezetpszichológiai megközelítésekről!

Fedezd fel a kiválasztási folyamatok mélyebb rétegeit ezen az interaktív workshopon, ahol a kompetencia és skillset építés kihívásairól és mérési módszereiről lesz szó.
A képzés során bemutatjuk a legfontosabb kiválasztási módszertanokat, valamint a tesztelés világát – megtudhatod, milyen típusú tesztek léteznek, hogyan használhatók etikusan és legálisan, és miként alkalmazhatók hatékonyan a kiválasztási folyamatok során. Továbbá, anonimizált profilokon keresztül bemutatjuk a gyakorlati eseteket, amelyek segítenek jobban megérteni a kiválasztási helyzeteket és azok kezelési módjait. Ha frissdiplomás vagy, vagy nemrégiben kezdted el a HR karriered, ez a workshop kiváló lehetőséget nyújt arra, hogy elmélyülj a kiválasztási folyamatok szakmai részleteiben és fejleszd gyakorlati tudásodat. Csatlakozz hozzánk, és bővítsd a tudásod a hatékony munkaerő kiválasztás terén

A képzés 4. alkalmán mélyrehatóan bemutatjuk a mérések és visszamérések világát, valamint az agilitás alapjait!
A képzés során áttekintjük a különböző méréseket, például elégedettség felméréseket, 360 fokos értékeléseket és más fontos eszközöket, amelyek segítenek a munkavállalói élmény és teljesítmény folyamatos fejlesztésében. Megismerkedhetsz a visszamérés és ROI (Return on Investment) lehetőségeivel, és megértjük, hogyan alkalmazhatók az ADDIE és hasonló rendszerek a hatékony eredménymérésben. Továbbá, a workshop során felfedezheted, hogyan építheted be a feedback kultúráját a vállalati gyakorlatokba, és milyen megoldások segíthetik a visszajelzések hatékony kezelését.

A képzés 5. alkalmán a well-being és a munkahelyi fejlesztőprogramok területén mélyedünk el!
Az alkalom során megvizsgáljuk és körbejárjuk a változáskezelés, a reziliencia és a kiégés tényezőit, amely segíthet a munkavállalói jólét javításában. Megismerjük a burnout megelőzésének stratégiáit és részletesen foglalkozunk a pszichológiai biztonság kérdéseivel és a munkahelyi környezet pszichológiai hatásaival, bemutatva, hogyan teremthetünk inspiráló és támogató munkakörnyezetet.
Emellett áttekintjük a változáskezelés és a reziliencia alapjait, valamint fejlesztési lehetőségeiket, hogy sikeresen navigálhassunk a munkahelyi kihívások között. Ez az alkalom ideális lehetőség arra, hogy megismerd a munkahelyi well-being, változáskezelés és reziliencia legfontosabb aspektusait, és fejleszd a szükséges készségeket a munkahelyi sikerhez. Csatlakozz hozzánk, és alakítsd ki a munkahelyi jólét és a rugalmas alkalmazkodás alapjait!

Merülj el a generációk közötti együttműködés és a munkavállalói motiváció világában a képzés ezen alkalmán.
Célunk, hogy megismerkedj a generációk közötti együttműködés legjobb gyakorlataival, betekintést nyerj a különböző generációk sajátosságaiba és a generációs különbségekre visszavezethető problémákba.
A motivációs térkép segítségével bemutatjuk, hogyan lehet a munkahelyi motivációt feltérképezni és fejleszteni az egyéni és a vállalati teljesítmény, valamint az elköteleződés növelése érdekében.
Ez az alkalom tökéletes lehetőséget nyújt arra, hogy elmélyülj a generációs együttműködés és munkavállalói motiváció kihívásaiban és megoldásaiban!

Fedezd fel az AI és a digitalizáció világát ezen az innovatív alkalmon, ahol mélyrehatóan megvizsgáljuk, hogyan alakítja át az mesterséges intelligencia a HR területét és munkaköröket.
Az esemény során áttekintjük, milyen hatással van az AI a HR folyamatokra, és milyen lehetséges megoldásokat kínál a munkavállalói élmény, toborzás, teljesítményértékelés és más HR feladatok terén. Megismerkedhetsz a tényleges változásokkal és az eddigi tapasztalatokkal ezen a téren, valamint feltárjuk, hogyan kell felkészülnünk az AI integrálására a HR gyakorlatokban. Emellett kitérünk arra, milyen új kompetenciákra van szükség az AI használatához, és hogyan alakíthatóak a HR stratégiák a digitális jövő kihívásaihoz. Ha érdekel, hogyan formálhatja át az AI a HR szakmát, és hogyan készülhetsz fel az új technológiák alkalmazására, ez az alkalom tökéletes lehetőség számodra!

Fedezd fel a HR eszközök és szoftverek világát ezen a gyakorlati alkalmon, ahol részletesen bemutatjuk, hogyan valósítható meg egy vállalati felmérés modern HR rendszerek segítségével.
Megismerkedhetsz az előző 7 alkalomhoz használható különböző HR szoftverekkel, mint például a 360 fokos értékelésekkel, munkavállalói elégedettség felméréssel, onboarding szoftver megoldásokkal, és más adminisztrációs eszközökkel. Megvizsgáljuk, milyen értékelési lehetőségeket kínálnak ezek a rendszerek, és hogyan lehet őket hatékonyan használni a gyakorlati HR feladatok során. Külön figyelmet fordítunk a kihívásokra és problémákra, például az SAP SuccessFactors 360 fokos értékelésének működésére, és megosztjuk tapasztalatainkat az eszközök optimális kihasználásáról. Ha érdekel, hogyan lehet a HR szoftvereket és eszközöket sikeresen alkalmazni a munkahelyi igények kielégítésére, és hogyan javíthatók a folyamatok, ez az alkalom ideális lehetőséget kínál számodra! Csatlakozz hozzánk, és bővítsd tudásodat a HR technológiai megoldások terén!